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中国服装行业协会(中国服装行业协会地址)

发布于:2022-11-17 作者:沫沫 阅读:65

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谢秋河几个小孩

两个。谢秋河,男,截止2022年11月1日,谢秋河共有两个孩子,谢秋河是珠海威丝曼股份有限公司创始人,中国时尚毛衫研发基地总顾问,中国服装行业协会常务理事,广东省服装行业协会副会长,珠海市服装行业协会会长等。

中国服装协会的组织章程

第一章 总 则

第一条 本团体名称:中国服装协会;英文名称:China National Garment Association;缩写:CNGA。

第二条 本协会是全国从事服装、鞋帽和相关服饰、配件、原辅料的生产、科技、教育、流通的企、事业单位和社会团体自愿结成的非营利性的全国性行业组织。

第三条 本协会以振兴和发展中国服装行业为宗旨。遵守国家宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚;在社会主义市场经济条件下,根据党和国家经济建设的总任务,结合行业情况,积极地宣传、贯彻党和国家的有关方针、政策和法令;在会员和政府之间发挥桥梁和纽带作用,当好政府部门的参谋和助手;反映行业情况及会员的愿望与要求,维护行业、企业的合法权益,竭诚为会员提供多方面的服务。

第四条 本协会经民政部核准注册登记,业务上受国务院国有资产监督管理委员会指导,并接受民政部监督管理。

第五条 本协会的会址设在北京。

第二章 业务范围

第六条 本协会的业务范围:

(一) 研究行业的发展方向和战略,接受政府部门委托,拟定行业长远发展规划;向政府部门提出全行业的技术、经济政策和行业立法建议并协助政府贯彻实施。

(二) 制定行规行约,建立行业自律机制,促进企业平等竞争。在行业内推动企业的社会责任建设与实施,提高行业整体素质,维护行业整体利益。

(三) 推动行业的科技创新。开展行业内新技术、新工艺、新产品、新材料的开发与推广应用工作,促进科研成果产业化。

(四) 协助政府有关部门搞好行业的技术、经济、管理等各种标准的制、修订及宣贯工作。经政府有关部门授权,开展行业产品质量监督、认证及科技成果鉴定等工作。

(五) 开展行业基本情况调查和行业经济运行情况的分析、预测工作。经政府有关部门授权进行行业统计,收集、分析、发布行业信息,为制定行业发展规划和产业政策提供依据,为企业经营决策提供服务;推进行业信息网络建设,开展信息交流活动,编辑出版行业期刊。

(六) 研究分析国际经济形势,关注国际贸易发展趋势,建立健全行业的产业保护机制,协调解决贸易争端;开展行业对外交流与合作,参加并组织国际性专业会议及活动。

(七) 提供产业咨询服务。接受委托对行业内重大投资、改造、开发项目的先进性、经济性、可行性,进行前期论证并参与项目责任监督;协助政府有关部门进行服装产品的政府采购和招标工作。

(八) 帮助企业开拓国内外市场,培育专业市场。组织开展行业及上下游企业间的经营、生产、管理、人才、技术的交流和咨询服务工作;举办国内外服装专业性展会及活动;经政府有关部门批准开展行业推荐表彰活动;大力推进自主品牌建设,提高自主品牌在国内外市场的竞争力。

(九) 开展行业各类专业人才培训、推介等服务工作。

(十) 承办国家有关部门、其他社会团体和会员单位授权或委托的其他工作事项。

第三章 会 员

第七条 本协会会员分为单位会员、个人会员。

第八条 申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:

(一) 承认并拥护本会章程;

(二) 有加入本协会的意愿;

(三) 在服装行业领域内具有一定影响。

凡从事本行业生产、科技、教育、流通并依法取得营业执照的企业和事业单位、地方协会或相关的社会团体,承认本会章程,按时缴纳会费,均可申请入会成为单位会员。单位会员的法人代表为参加协会的正式代表。

凡从事本行业生产、管理、科技、教育、流通,对本行业有重大贡献的专家、学者、企业家、工程技术人员和热心支持促进本行业发展的知名人士,承认本会章程均可申请入会成为个人会员。

第九条 会员入会的程序是:

(一) 提交入会申请书;

(二) 由理事会授权秘书处审核入会资格并颁发会员证书;

(三) 秘书处定期向理事会报告会员入会情况。

第十条 会员享有下列权利:

(一) 本会的选举权、被选举权和表决权;

(二) 对本会工作的建议权、批评权和监督权;

(三) 优先参加本会组织的各项活动,获得本会出版的有关书刊和资料,享用本会提供的各项咨询服务;

(四) 可向本会提出对本单位生产、技术、经营、管理等方面的调研和帮助改进工作的要求;

(五) 会员的科研成果论文专著等方面资料可在本会出版物上优先发表;

(六) 有提请本会保护合法权益不受侵害的权利,有入会自愿、退会自由的权力。

第十一条 会员履行下列义务:

(一) 遵守协会章程及行规行约,执行协会决议,维护本协会声誉和合法权益;

(二) 承担协会委托的工作,积极参加协会组织的各项活动,为协会提供有关信息和资料;

(三) 在协会组织下有协助解决其他会员生产技术、经营管理、科技开发、人才培训等方面问题的义务;

(四) 按规定缴纳会费;

(五) 个人会员只承担(一)、(二)、(三)项义务。

第十二条 会员退会应书面通知协会秘书处,并交回会员证;会员如一年无故不缴纳会费或不参加本协会活动,视为自动退会。

第十三条 会员单位因下列原因之一,应办理退会:

(一) 自行停业或转产;

(二) 破产;

(三) 被依法撤销;

(四) 严重违反协会章程、行规行约,经劝告拒不改正,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本协会最高权力机构为会员代表大会,会员代表大会的职权:

(一) 制定和修改章程及行规行约;

(二) 选举和罢免理事;

(三) 审查理事会的工作报告、财务报告、制定并修改会费缴纳标准;

(四) 决定终止事宜;

(五) 确定协会的工作方针和任务,并讨论决定其它重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届,须由理事会表决通过,报国务院国有资产监督管理委员会审查并经民政部批准同意,但延期换届最长不超过一年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本协会开展日常工作,对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是:

(一) 执行会员代表大会的决议;

(二) 选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长、常务理事;

(三) 筹备召开会员代表大会;

(四) 向会员代表大会报告工作和财务状况;

(五) 决定会员的吸收和除名;

(六) 决定设立办事机构(秘书处)、分支机构、代表机构和实体机构;

(七) 决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

(八) 领导本协会各机构开展工作;

(九) 制定内部管理制度;

(十) 决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议,情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十一条 本协会设立常务理事会,常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第一、四、六、七、八、九、十项的职权,对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)。

第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议,情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十四条 本协会的会长、常务副会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:

(一) 坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;

(二) 在服装行业内有较大影响;

(三) 会长、常务副会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁,秘书长为专职;

(四) 身体健康,能坚持正常工作;

(五) 未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

(六) 具有完全民事行为能力。

第二十五条 本协会会长、常务副会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄,须经理事会表决通过,报国务院国有资产监督管理委员会审查并经民政部批准同意后,方可任职。

第二十六条 本协会会长、常务副会长、副会长、秘书长任期五年。会长、常务副会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届,因特殊情况需延长任期的,须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过,报国务院国有资产监督管理委员会审查并经民政部批准同意后方可任职。

第二十七条 本会常务副会长为协会法定代表人,代表本协会签署有关重要文件。本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条 本协会会长行使下列职权:

(一) 召集和主持理事会、常务理事会;

(二) 检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况。根据工作需要,会长可授权常务副会长行使上述职权。

第二十九条 本协会秘书长行使下列职权:

(一) 主持秘书处开展日常工作,组织实施年度工作计划;

(二) 协调各分支机构(专业委员会)、代表机构、实体机构开展工作;

(三) 提名副秘书长以及秘书处、分支机构(专业委员会)、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;

(四) 决定秘书处、分支机构(专业委员会)、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用;

(五) 处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本协会经费来源:

(一) 会费;

(二) 捐赠;

(三) 政府资助;

(四) 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(五) 利息;

(六) 其他合法收入。

第三十一条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

第三十三条 本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本协会配备具有专业资格的会计人员;会计不得兼任出纳;会计人员必须进行会计核算,实行会计监督;会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务制度,接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受民政部和国务院国有资产监督管理委员会组织的财务审计。

第三十七条 本协会的资产任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本协会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十条 对本协会章程的修改,须在会员代表大会通过15日内,经国务院国有资产监督管理委员会审查同意,并报民政部核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本协会终止动议须经会员代表大会表决通过,并报国务院国有资产监督管理委员会审查同意。

第四十三条 本协会终止前,须在国务院国有资产监督管理委员会指导下,成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜;清算期间,不开展清算以外的活动。

第四十四条 本协会在民政部办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本协会终止后的剩余财产,在民政部和国务院国有资产监督管理委员会的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章 附则

第四十六条 本章程经 2008年4月29日会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程解释权属常务理事会。

第四十八条 本章程自民政部核准之日起生效。

中国服装协会第五届会员代表大会

二OO八年四月二十九日

中国女装的未来前景

行业主要上市企业:安正时尚(603839.SH)、锦泓集团(603518.SH)、朗姿股份(002612.SZ)、地素时尚(603587.SH)、歌力思(603808.SH)、欣贺股份(003016.SZ)、*ST拉夏(603157.SH)、戎美股份(301088.SZ)、日播时尚(603196.SH)、*ST环球(600146.SH)

本文核心数据:女装市场规模、女装购买因素、女装行业竞争格局、女装行业发展目标

女装市场规模受疫情影响较大

据相关数据显示,2019年我国女装行业市场规模约为10573亿元。2020年,女装市场规模受疫情影响大幅下降至9407亿元,跌破万亿大关。高端女装在整体女装市场占比逐步提升,其中2020年市场规模约占整体女装市场的23%。我国高端女装行业增长趋势明显,市场规模逐步扩大,正处于成长阶段。2021年在疫情好转的大背景下,中国女装市场重返万亿规模。

女装好看是“真理”

根据CBNData调研数据数据显示,2020年女性买衣服看重的因素中,好看/有风格成最主要的考虑因素,占比达34%;其次为材质,占比25%;品牌/口碑排名第三,占比22%;价格在女性消费水平提高后,考虑因素中的占比下降,仅为19%。

材质舒适也重要

根据数据显示,2020年女性线上服饰不同材质消费人数中,棉质女装消费人数最多;其次为牛仔女装;针织服装消费人数排名第三。此外,在线上服饰不同材质消费人数增速排名中,雪尼尔、棉线、天丝材质女装位列前三。

行业竞争激烈,品牌女装企业更具优势

通过2020年中国女装A股上市企业女装业务营收情况来看,锦泓集团、地素时尚女装业务营收超过了20亿元,位于第一梯队;安正时尚、朗姿股份、歌力思、欣贺股份、拉夏贝尔女装业务营收处于10-20亿元之间,位于第二梯队;第三梯队为女装业务营收小于10亿元,代表企业有戎美股份、日播时尚、商赢环球等。

注:梯队依据2020年各女装上市企业女装业务营收额。

培育具有全球时尚话语权的女装品牌

2021年10月,中国服装协会发布的《中国服装行业“十四五”发展指导意见和2035年远景目标》中也提出到2035年,在我国基本实现社会主义现代化国家时,我国服装行业要成为世界服装科技的主要驱动者、全球时尚的重要引领者、可持续发展的有力推进者。女装行业作为我国服装行业中最为重要的一环,将是我服装行业实现远大目标的关键所在。

以上数据参考前瞻产业研究院《中国女装行业品牌竞争格局与重点企业发展策略研究报告》。

中国服装协会属于哪种性质,它的直属上司是什么单位

中国服装协会成立于一九九一年,是中国服装业自律性、非营利性、全国性的行业组织。业务上受国务院国有资产监督管理委员会指导,并接受民政部监督管理。

服装店年末员工都有什么奖项

服装店年末员工都有的奖项是,全勤奖、最佳团队奖、优秀员工奖、最佳勤奋、最佳进步奖、突出贡献奖、最佳销售奖、最佳创意奖等等。为严明纪律、奖惩分明、提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率。适用范围。全体员工。对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。

服装店员工的荣誉称号

金牌形象顾问,销售冠军,最佳搭配师,最佳形象顾问,时尚衣橱顾问等等。

服装行业的奖项介绍

中国服装设计师协会是由全国服装设计、服装工艺、服装展演和服装理论中国服装行业工作者自愿联合组成的专业组织,接受中国纺织总会指导。

中国服装设中国服装行业计师协会宗旨是团结和组织全国服装设计、服装工艺、服装展演和服装理论工作者,面向市场、面向世界、面向未中国服装行业中国服装行业来,广泛开展学术交流和横向联合,规范职业标准,推动设计转化,促进中国服装业的发展与升级。

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