今天给各位分享职业服装的知识，其中也会对职业服装搭配的要求进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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职场女性穿着要求
职场女性穿着要求，对于上班族的女生来说，现在很多工作都会对服装有一定的要求，尤其是刚刚毕业的女生们，对于职场穿着是不太了解的，下面了解职场女性穿着要求。
职场女性穿着要求1
1、整齐：服装必须合身，袖长至手腕，裤长至脚面，裙长过膝盖，尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以抵入一指大小为宜，裤裙的腰围以抵入五指为宜。不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌，要佩戴在左胸正上方，有的岗位还要戴好帽子与手套。
2、清洁：衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口处尤其要保持干净。
3、挺括：衣裤不起皱，穿前要烫平，穿后要挂好，做到上衣平整、裤线笔挺。
4、大方：款式简练、高雅，线条自然流畅，便于岗位接待服务。
5、行业：依照你的行业来确定，你也许需要穿得更加富于创造性。在那种情况下，浅色和裁剪更时髦的西服或许恰如其分。其实，高层女性主管可以选穿最时髦的全套衣装。她们已经成功，现在能够决定她们自己的准则，而不是沿用业已建立的标准。
6、性别：那种引起对你的性别注意的穿着方式(穿迷你裙、高跟鞋、紧身衫、皮肉露得多等)会败坏你的勤奋工作表现。一旦女人的性别成为人们注视的焦点，她的工作就会退居其次而黯然失色。
7、裙装：修身的直筒裙比长裙显得利落;斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙摆(及开叉)都不应高过膝盖2公分——没有一个上司会真正重用一个成天卖弄风骚的OL。
职场女性穿着要求2
女性职场着装仪表礼仪
1、职业装。
穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。
(1)整齐。服装必须合身，袖长至手腕，裤长至脚面，裙长过膝盖，尤其是内衣不能外露; 衬衫的领围以插入一指大小为宜，裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖，不卷裤，不漏扣， 不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌， 要佩戴在左胸正上方，有的岗位还要戴好帽子与手套。
(2)清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口处尤其要保持干净。
(3)挺括。衣裤不起皱，穿前要烫平，穿后要挂好，做到上衣平整、裤线笔挺。
(4)大方。款式简练、高雅，线条自然流畅，便于岗位接待服务。女性职场着装所要求的仪表礼仪
2、 社交服饰礼仪
(1)社交服饰原则
服饰最基本的原则是协调，即服装的色彩、款式等要和体型、身份、季节、年龄、活动场所等协调。
色彩的协调。着装首先要注意色彩的协调。服装的色彩协调原则是指衣服上下的颜色、衣服和配件、衣服和肤色、发色和协调。服装的色彩分三类：暖色调(红、橙、黄等)给人以温和、华贵的感觉;冷色调(紫、蓝、绿等)往往使人感到凉爽、恬静、安宁、友好;中间色(白、黑、灰等)给人以平和、稳重、可靠的感觉。
一般来说，色彩搭配可以采用以下几种方法根据色彩明暗度的不同来搭配，即把同一颜色按深浅不同进行搭配，形成一种和谐的美感。用互相排斥的对比色(如红和绿)来搭配，但一定要在明暗度、鲜艳度上加以区别。运用流行色。在特定阶段，人们会对某种颜色产生偏爱，使其广泛流行起来。活动场合的协调。服装与活动场合是否协调，直接影响交际的效果，所以着装应该比较严格地和所要活动的场所协调。
(2)旅游时着装：t恤配运动
装式的弹力牛仔或全棉休闲长裤或腰部有松紧带的宽敞裙子。针织套装不易起皱又轻便，作为旅行服装也很恰当。
用相近的颜色搭配，如橙与黄、蓝与绿的搭配等，但在搭配时要在明暗席或鲜艳程度上加以区别。
(3)运动时着装：可穿棉质翻领衫或防风夹克配针织长裤，最好穿棉线袜、平底鞋。
(4)赴宴会着装：赴宴会可穿黑色的服装
因为这种颜色的.服装给人正式而稳重的感觉。如果女士穿长裙晚礼服，长裙最好是用无花边布料做成的，这样才不致显得过分华丽，而且能使你自然流露出温柔的气质。对于男士来说，赴宴时西装是最好的装束。
(5)职业女装：套式裙装是目前最适合职业女性的服装
但这种套装要讲究口质的精良。过分暴露的服装，绝不能出现在正式场合。服装是外在的，同时应该体现内在气质。服装的变化是五花八门的，
如果你是一位标准的职业女性，在一个很严谨的组织内工作，那么你的穿着方式就应注意：尽量避免奇装异服或衣冠不整的标新立异，这样才会收到好的效果。
女性职场着装套裙礼仪
女性职业装以套装为主，所以职场服装礼仪首先从套裙讲起。
(1)面料选择
面料选择抓两个词：质地上乘、纯天然。上衣、裙子和背心等必须是同种面料。
要用不起皱、不起毛、不起球的匀称平整柔软丰厚，悬垂挺括，手感较好的面料。
(2) 色彩。
应当以冷色调为主，借以体现出着装者的典雅、端庄与稳重。还须使之与正在风行一时的各种流行色;保持一定距离，以示自己的传统与持重。一套套裙的全部色彩至少不要超过两种，不然就会显得杂乱无章。
(3) 尺寸。
套裙在整体造型上的变化，主要表现在它的长短与宽窄两个方面。套裙曾被要求上衣不宜过长，下裙不宜过短。通常套裙之中的上衣最短可以齐腰，而裙子最长则可以达到小腿的中部。裙子下摆恰好抵达着装者小腿肚子上的最丰满处，乃是最为标准、最为理想的裙长。以宽窄肥瘦而论，套裙之中的上衣分为紧身式与松身式两种。一般认为，紧身式上衣显得较为传统，松身式上衣则看一心一意更加时髦一些。上衣的袖长以恰恰盖住着装者的手腕为好。上衣或裙子均不可过于肥大或包身。
(4) 穿着到位默认。
在正式场合穿套裙时，上衣的衣扣必须全部系上。不要将其部分或全部解开，更不要当着别人的面随便将上衣脱下。上衣的领子要完全翻好，有袋的盖子要拉出来盖住衣袋。不要将上衣披在身上，或者搭在身上。 裙子要穿得端端正正，上下对齐应将衬衫下摆掖入衬裙裙腰与套裙裙腰之间，切不可将其掖入衬裙裙腰之内。需要考虑年龄、体型、气质、职业等特点。年纪较大或较胖的女性可穿一般款式，颜色可略深些;肤色较深的人不适宜穿蓝、绿色或黑色。国际上通常认为袜子是内衣的一部分，因此，绝不可露出袜边。为避免这种尴尬。女士们要么穿长到大腿的长筒袜，要么索性不穿袜，但就是不能穿那种半长不短的丝袜。
职场女性穿着要求3
职场着装的“六忌”：
职场六忌是过于鲜艳、过于杂乱、过于暴露、过于透视、过于短小、过于紧身。
1、一忌过于鲜艳着装过于鲜艳是指商务人员在正式场合的着装色彩较为繁杂，过分鲜艳，如衣服图案过分繁琐以及标新立异等问题。
2 、二忌过于杂乱着装过于杂乱是指不按照正式场合的规范化要求着装。杂乱的着装极易给人留下不良的印象，容易使客户对企业的规范化程度产生疑虑。
3 、三忌过于暴露在正式的商务场合身体的某些部位是不适宜暴露的，比如胸部、肩部、大腿。
4 、四忌过于透视在社交场合穿着透视装往往是允许的，但是在正式的商务交往中着装过分透视就有失于对别人的尊重，有失敬于对方的嫌疑。
5、五忌过于短小在正式场合，商务人员的着装不可以过于短小。
比如不可以穿短裤、超短裙，非常重要的场合不允许穿露脐装、短袖衬衫等等。
特别需要强调的是，男士在正式场合身着短裤是绝对不允许的。
6 、六忌过于紧身在社交场合身着非常紧身的服饰是允许的。
但是必须强调在工作场合和社交场合是有所区别的，因此在比较正式的场合不可以穿着过分紧身的服装。
相对于平时的休闲随意着装来说，商务职业着装需要正式与职业感，那么如何在职场穿着既精准表现自己的职业素养，又精致与品味在线，而不是老气横秋的形象，就需要选对你的职业着装。
基本30岁以后的女性在职场发展中都开始趋向于稳定，且在职业生涯中大多站在领导者的位置，所以品质，品味，与职业感三要都要并齐，才是一个好的职业素养穿搭。
今天为大家分享以下中年职业女性着装品牌。
1·MAXMARA
大家可能第一时间联想到大衣，但它家旗下有众多系列，maxmara（主线，优雅装）、SPORTMAX（ 时尚 装）、maxmara STUDIO（职业装，红标）都是适合都市风的职场女性着装。
品牌定位：向所有中产职业女性提供面料精致、裁剪优雅、永不过时、价格合理的时装，便是MaxMara的宗旨。
品牌定位于具有独立个性的成功职业女性，拥有自己的主见和个性，不随波逐流。
2·EP雅莹
我们国内排名前十的女装品牌，将 时尚 、生活、艺术融为一体。“拥抱变化”，一直都是EP雅莹人的座右铭，也是这个品牌贯彻到底的核心理念。它家职业装，巧妙利用各种面料的优势，为你的职场带来surprise~
EP 雅莹属于轻奢的品牌定位，引领 时尚 、优雅的生活方式，结合国际流行趋势及现代中国 时尚 元素，提供优雅、 时尚 、高品质的全系列服装，满足都市女性多重生活形态的着装需求。
3·宝姿
它家在全球都是蛮高端 的品牌，这个品牌始于一件经典的白衬衫NO.10 Blouse，即著名的10号白衬衫。
在很长一段时间内，事业有成的中国成熟女性都以拥有一件宝姿连衣裙感到自豪。对于这样一批品牌忠诚度相对更高的消费者而言，宝姿的高端女装定位既没有奢侈品牌的距离感，也因入驻中国内地市场时间较久，意外地形成了与国产女装相似的亲切感。
原些年我觉得很老气，虽然够成熟，但这两年明星们的带货下，尤其是戚薇的演绎之下，明显感觉品牌年轻了不少， 明亮而简洁的色调，利落的剪裁，让原本主打成熟高端的Ports1961也呈现出现代化的 时尚 感。
4·Yiner音儿
音儿职业女性的着装范本，也是女装国内一线品牌，定位都市职业女性的优雅, 用精巧匠心升华女性独一无二的职业装 时尚 品味.
5·玛丝菲尔
穿上玛丝菲尔的服装，好看之余，你还会发现它的剪裁，版型都非常贴合亚洲女性的身躯，很显中国女性优雅的气质。
玛丝菲尔的定位，是30-50岁品味高雅的精英女性，在面料上的选择也很严苛！
6·Lily
Lily在国内商务潮流女装也是排名靠前的。品牌形象简洁明快，品牌风格 时尚 精英化，通过对廓形、质感、色彩、搭配的创新重构，让“中国新女性”开启商务时装更多的个性表达，现代职场女性更多可能性。
当然职业女装还有更多的优秀的品牌，每个人的喜好和对品牌的认同感都不同；国外对于品牌文化的认同感很强，一旦认同就是终身购买此品牌，包括家里老小全都由这一家品牌承包了，而我们的消费习惯，貌似还没有到这种境地，也许是我们自己的品牌归属感和认同感还有待加强；当然近年我们国内的品牌无论是设计师品牌，还是快 时尚 ，或者说轻奢品牌，都发展得越来越好。
以上就是今天的40岁左右职业女装品牌的分享，你更喜欢哪个品牌呢？为什么，欢迎留言区讨论哦！
要看什么职业，如果正装我接触比较少。
其他类型我推荐一个绽放
棉麻风
基本上一看就贵气有温婉范，感觉就是大户人家的太太。
theory如果经济条件允许，是很好的选择
EP, 诗篇，影儿，哥弟，领姿！当然这些品牌衣服价位也不错！春季一件衬衫800-1600，需要根据你的收入考虑吧！
方根都旗下的品牌都可以，如歌力思、马天奴、恩灵、杰西……每个牌子的风格各有不同，都很适合中年女人，除了价格稍贵，没有其他缺点。不过买一件可以穿好多年，性价比很高。
你好 很高兴来回答这个问题，适合四十岁女装职业服装品牌，适合这个年龄的品牌有很多，职业女装需要端庄大气带来的职业范儿，同时也需要显示出当前流行的 时尚 元素。因此职业装不仅是白领象征，也更是一个女人优雅知性的象征
像伊芙丽 丽丽 播 太平鸟 欧时力 哥弟 江南布衣 麦檬
像我收入的低 我一般选快 时尚 品牌ZARA，HM 优衣库 相对来我我更喜欢优衣库 从服装的质量 材质 款式 相对来说我更喜欢优衣库 每到换季都会选上几件 优衣库的衬衣非常好 这是我的回答
您好，很高兴回答您的问题
我为您推荐像ONLY,欧时力,哥弟,ZARA,HM 都可以的呢！
深圳高级女装，影儿集团的音儿，恩裳，歌中歌等。赢家 时尚 集团的珂莱蒂尔，娜尔思，奈寇等。邦宝服饰品牌也是适合成熟女性。
贝拉维拉，哥弟，马斯菲尔， 都不错。
贝拉维拉主打牌" 贝拉维拉" BELLVILLES洋溢着法兰西的浪漫情调，以 时尚 的款式、中档的价格受到国内年轻女性的青睐。
哥弟女装以“儒文化”为品牌内涵，以其准确的目标市场定位而在国内女装界占据一席之地。哥弟品牌绝不二价，颜色花而不哨，价格高而不贵，剪裁贴而不紧，完完全全对准了这群消费中坚的“胃口”。哥弟女装孜孜以求的不仅仅是对时装品味，更是生活与人生的品味，共同传递着真、善、美。
丝菲尔女装汲取欧洲 时尚 元素，秉承经典、优雅的服饰理念，巧妙地运用色彩的搭配和自然的剪裁，展现女性简约、温婉的特质。玛丝菲尔极其注重面料的选择，坚持使用丝、棉、羊毛等天然材质的高级面料，给予穿着者最舒适的着装感受，诠释女性内在的华贵品味。玛丝菲尔每季的服装80%以上的面料来自于意大利、日本和法国，产品的性价比非常高。
来自加拿大的宝姿设计新颖， 时尚 修身。还有阿玛施女装，也是大气干练都适合成熟女性穿着！
职业装的特点有：实用性、标识性、防护性、艺术性、科学性、时代性、民族性。
1、实用性：
实用的职业装应该适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质， 要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜；制作加工上，要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好经济耐用是实用性的又一方面。从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算好的；从设计制作方来说，也不可能像过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担的成本。
2、标识性：
职业装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。可归纳出的标识性作用为：树立行业、角色的特定形象，便于企业识别，弘扬企业理念的精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差和性别差等差别标识的设计在于通过款式与色彩搭配、服饰配件和企业标志的不同来实现。成功的职业装具有完整的标识识别系统，从首服、足服、手服到躯干服一整套服装严格配套、从而形成职业装的独特鲜明的标识性。
3、艺术性：
服装作为一门实用艺术，其设计的第一目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型、色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象、场合、目的、职业性、心理、生理的需求，从而提出最佳的设计方案。
4、防护性：
职业装中的职业工装因工作环境的差别，如何保护作业人员的身体不受作业环境中的有害因素的侵害，改善和提高工作效率，以保证作业人员准确、完全、高效地完成工作任务，不同的产业服装有不同的功能防护要求。
5、科学性：
现代科学的最新研究成果运用于职业服的全过程：材料、设计、打版、制作、包装。其中产业用纺织品的科技含量最为突出，新的纺织材料的拓展给职业装以日新月异的新面料。
6、时代性：
时代性因政治、经济、流行、文化、文艺思潮等因素而通过服色、造型、饰物等折射出来。今天的职业装时代特征是既从服饰传统中吸收精华加以改造，又从外来服饰中汲取养料适应现在，表现出一种兼容并蓄的开阔态势，呈现出异彩纷呈，百花齐放的繁荣景象。
7、民族性：
职业装的民族性在职业装与职业制服中均有鲜明的表现。前者着重体现着装者的个人品质、文化内涵与民族意识，其民族性特征显而易见；后者在体现企业形象、注意独特CI 视觉整体效果的第三产业制服中有着设计上的重要性。
职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
职业装在被细分化的现代社会中，有政府机关、学校、公司等团体，有学生、空中小姐、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份，根据每个职业的具有特征的“型”，能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉，这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。
商务着装是您在专业场合穿的服装，您可能会根据您工作的办公室类型、面试或会议来决定如何着装。商务着装有不同级别，从“休闲”到“商务正装”。根据您的职位和工作，您可以决定哪种职业装是合适的。让我们仔细看看不同类型的商务着装、服装类型的例子以及它们适合的情况。
休闲商务着装是非正式服装，不仅在大多数商务场合穿着，而且在工作以外的许多场合也穿着。如果您在非正式办公室工作，而其他人则穿着 T 恤、牛仔裤和露趾鞋等服饰，您可能会穿休闲装。即使办公室整体休闲，您也应该避免在与客户和面试时穿着便装。女士休闲装包括 T 恤、衬衫和毛衣等物品，下装可能包括牛仔裤、七分裤或短裤，休闲鞋可以包括运动鞋、低跟鞋或凉鞋。男士休闲装可能包括 T 恤、纽扣衬衫或上面的毛衣，下装可能包括牛仔裤、卡其裤或短裤，休闲鞋可以包括运动鞋、乐福鞋或凉鞋。
时尚休闲装是另一种具有时尚风格的休闲商务装束，如果穿着时尚休闲装，您可能会包括更时尚的衣服。这种类型的商务着装适合更灵活的办公室，包括非正式场合。您也可以选择在面试时穿着休闲装，以便在更非正式的办公室工作，通过这种方式，您可以适应他们的非正式着装要求，同时仍然保持干净、专业的外观，表明您很在意自己的外表。
女士休闲装可能包括西装外套、连衣裙、毛衣、裤子、裙子、衬衫、高跟鞋、平底鞋、珠宝和围巾等，男士时尚休闲装包括运动夹克、领带、卡其裤、纽扣衬衫、马球衫、正装鞋、靴子、干净的运动鞋和腰带等。商务休闲装是许多办公室常见的着装形式，虽然商务休闲装中使用了许多经典的商务主食，但也有卡其布等休闲元素。商务休闲装适合许多面试、客户会议和办公室环境，因为它不是很随意也不是很正式，所以如果您不确定环境，这通常是一种合适的着装方式。
对于商务休闲，女性可以穿铅笔裙、衬衫、纽扣衬衫、裤子、卡其裤、西装外套和毛衣，他们可以搭配简单的珠宝和腰带，鞋子可以包括平底鞋、乐福鞋、穆勒鞋、靴子或高跟鞋。男士可以穿长裤、休闲裤、卡其裤、纽扣裤、马球衫或运动外套，夹克和领带是可选的，但可用于装饰。商务休闲鞋包括乐福鞋、生活方式运动鞋（皮革或帆布）、牛津鞋或靴子。商务专业人士是一种传统的着装形式，用于更保守的环境或着装要求严格的公司。您可能会穿着会计、银行、金融、政府或法律等行业的商务专业人士，商务职业服装应该合身，并且可以专门为您量身定做。
关于职业服装和职业服装搭配的要求的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
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