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据时尚商业快讯援引国内时尚业界知情人士消息，《时尚》杂志社创始人、时尚集团董事长刘江因病于3月9日晚在北京去世，享年62岁，目前时尚集团内部人士已确认了这一消息。刘江最后一次公开亮相是在时尚集团年会上。
他在致辞中强调：“时尚集团一直逆流而上，乘风破浪，前进的动力来自每一个奋战在时尚一线的时尚人。时间不止，时尚不停，时尚集团将和每一个时尚人一起，继续创造无限可能，继续见证生活的改变和美好的发生。”
1993年8月，刘江和吴泓联手创立了中国历史上第一本本土化的高档生活消费杂志《时尚》。二人从报社借了20万元启动资金，舍弃了工资、职务、职称、住房、福利和现成的办公条件，开启创业之路，也开始了中国时尚杂志对民众的第一轮时尚启蒙。在之后的25年间，刘江团队带领《时尚》杂志发展巅峰时期拥有高达17本期刊，业务涵盖期刊编辑、图书策划、网络传媒、广告、印刷、发行、数字出版、电视电台制作等多项领域的跨媒体多平台传媒集团，被称为“中国时尚界的教父”。
过去一年中，刘江在对外发言中频频提起对优质内容重要性，再次强调和加速“互联网时尚”内容迭代的决心。去年8月28号时尚集团25周年“时尚之夜”现场，刘江再次明确表示，在“生活方式的引领者”这个定位面前，优质而海量的内容生产能力仍然是需要坚定的战略和要被不断强化的核心优势，也是时尚最难被跨越的竞争力和门槛。
去淘宝吧，如果要正品的话最好去商城，其实森马里面的也不是贵的！
不错，上海最大的女性化妆品团购网站，比较有保证，之前我也迷糊，不知道怎么样，后来，团购2次，发现DOD时尚团，真的很好，上海绝对是属一流的化妆品团购了，
她在声明中说，为了照顾家人，她不得不离开。
他们控制中国时尚圈已有十多年了。以苏蔓为例，在每一期的《时尚集市》和《集市男人》中，哪位明星可以登上封面，哪位明星站在C位，这是她一句话的事情。在许多流动艺术家看来，这是一个高度优先考虑的问题。
所以苏芒在娱乐圈有无数的好朋友。黄晓明去巴黎庆祝AB的生日。她在现场宋中基和宋慧乔结婚了，和章子怡单独合影。自2003年苏芒发起“巴扎明星慈善之夜”活动至今已有15年。阵容可以说越来越强大。娱乐圈的天后，年轻的鲜肉和老的歌剧骨头都买她的脸。
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据悉，苏芒15岁的时候就跳级考入中国音乐学院，成为学校有史以来入学年纪最小的人。18岁的时候她就发表了自己的作品，从小记者，小人物做起，一步步的慢慢爬到了今天的位置。
众所周知，“芭莎明星慈善夜”是每年十分受瞩目的一个慈善活动，不少明星都会参加该活动。而这个活动的发起者就是苏芒。
在2003年的时候，苏芒提出了将慈善与时尚结合的理念，芭莎明星慈善夜更是一个集慈善、时尚、明星、媒体于一体的全新模式。
事业有成的苏芒歌声生活却十分低调，据悉，苏芒的老公是一个法国人，而且是一名人民教师，两个人生有一个女儿。
苏芒曾经说不管她多晚回到家，她的老公都不会过问，但他会等你回来，相信有这么一个体贴入微的老公苏芒在能更加放心的在事业上拼搏了。
f4,名为
00后f4，出处为中国新声代。
00后F4是尚雯婕打造的“00后F4”欲挑战其他组合的团队。成立了“尚老板的练习生”项目并在微博上大肆招生，有爆料称组合的人员已经锁定，这个消息让不少观众惊讶。这个男团的名字暂定为“00后f4”，是个很不低调的名字。足以可见尚雯婕对于男团计划的野心。但该组合其实力、外貌等有待提高。
男团尚未出道尚雯婕便被曝出准备花4000万来打造这个男团，并在综艺节目上声称其打造的是时尚男团，与现在风头正盛的TFBOYS走的是不同的路线。
00后F4与TFBOYS在各种社交网络上被网友进行对比，但结果通常都是TFBOYS占据上风，与粉丝数量，团队实力、成员长相、以及团队的实力等等都有一定的关系。该组合若想超越TFBOYS恐怕暂时还是无稽之谈。
拖了将近半个月 ，终于把11月3号去时尚集团的面试体验落实在纸面上，还好，我不是鱼的七秒记忆，到现在也还记忆着当时的面试和体验。
时尚集团不陌生，《时尚芭莎》、《时尚先生》都是旗下杂志系列，毋庸置疑，时尚是个大集团了。
曾经觉得去大公司工作是件很风光的事，当然，如果你的能力地位双高的话现在还是一件比较风光的事。
时尚公司的面试分为四个部分：面试签到、文化体验、宣讲培训、面试座谈
面试签到
面试签到，顾名思义没什么特别的。在签到后的等待中我只有一个感觉，就是时尚集团的大厅的阳光真的是明媚，冬天的那里是个冬眠休息的好地方，阳光照耀的你根本不用打腮红，在那呆一会自然就有双颊红润了。
公司文化体验
时尚集团的公司文化最显性的莫过于那个一比一复制粘贴的时尚四合院了。其实那个四合院看起来还是蛮舒服的，如果现在还拥有着，估计也占据着时尚集团的一定资产比例。在那个时尚四合院中记录着时尚的历史，从第一本创刊的产生到现在时尚的多领域发展，在那里充满了时尚的记忆和不少明星的情感记忆哈哈。时尚四合院是一个可保留作为不忘本心，提醒着时尚发展艰辛的存在，而现在，时尚在不断升级改造中也需要不停的创新新的公司文化，这些里程碑式的新时尚文化同样也值得被留存。有对比才能有更好的发展和激励作用，将企业文化融入到工作日常。
培训宣讲会
在培训宣讲会上大致了解了时尚集团的四个阶段的发展，但其实对于我更侧重的是在宣讲会上的各部门招聘的岗位及要求，以及各部门接下来的发展重心，便于我们这些菜鸟对号入座。
其实整个宣讲对我印象比较深刻的呢是时尚先生的主管经理讲话，因为那个主管呢，说实话，型男哈哈。
面试座谈会
为什么叫面试座谈会，其实这次的应聘形式与校园招聘比较像，对哪个部门和岗位有兴趣就自主站队，当然你也可多选，所以，一定要多带几份简历，多带几份简历，多带几份简历，重要的事情说三遍！
其实这次我准备面试的是总裁秘书实习生，也就是苏芒的秘书。在我看来，秘书是最具全面锻炼价值的岗位，至少对我来说是这样的。而这个岗位在首次面试中就有一个硬性标准，就是高标准的英语能力，听说读写样样666，主要是因为总裁苏芒对接的客户以外国人为主，因此英语是日常。
除了总裁秘书实习生需要多轮面试，不过应该也就两轮，其他岗位一次面试就会有通知了。
这次面试其实算起来应该是我首次正儿八经的公司面试，面试是自我展示的一种形式，所以勇敢表达自己的想法，在交流中你才能反向对这个公司岗位面试，毕竟，真正满意的工作是双向的。
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