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职业服(职业服装在沟通中有何意义)

发布于:2022-12-02 作者:沫沫 阅读:72

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正装和职业装有区别吗,区别在哪里?

是的,正装和职业装有区别。

正装和职业装的区别:正装,就是正式场合的必须着装,如礼服、西服、汉服深衣等,正装一般是一套一套的;而职业装,主要是在职业面试、上班时要求的着装,如衬衣西裤,工作服等。

正装是指适用于严肃的场合的正式服装,正装就是正式场合的装束,而非娱乐和居家环境的装束。如西服、中山装、民族服饰等。

职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

服装的分类有哪些

服装的分类有哪些

服装的分类有哪些,是怎么样分类的呢?下面我为你介绍服装的分类吧!

按面辅料特性分类

毛呢服装 woolen garments:由纯毛、毛混纺织物为面料制成的'服装。

棉布服装 cotton garments:由全棉、棉混纺织物制成的服装。

丝绸服装 silk garments:由天然丝、人造丝、合成丝织物制成的服装。

化纤服装 chemical fibre garments:由各种化学纤维织物制成的服装。

裘革服装 fur/leather garments:由裘皮或革皮制成的服装。

羽绒服装 down wear:内充羽绒的服装。

人造毛皮服装:由天然或化学纤维仿各种毛皮的织物为面料制成的服装。

按穿着对象分类

男式服装 men's wear:简称男装,是成年男子穿着的服装。

女式服装 women's wear:简称女装,是成年女子穿着的服装。

儿童服装 children's wear:简称童装,是适合儿童穿着的服装。包括婴儿服装、幼儿服装、小童服装、中童服装、大童服装等。还包括中小学的校园服装。

职业服 professional garments:职业服是社团或行业成员在社会环境中从业工作时,为展示整体形象需要,满足工作者的动作要求,从而为达到社团目标所穿着的服装。职业服可以分为三大类:其一是职业标志服,如邮电服、铁路服、海关服、民航服、军服、税务服、交通监督服、工商管理服、校服等;其二是劳动保护服,指为特殊行业员工在工作时提供便利和防护伤害的服装。如抗辐射服、潜水服、矿工服、炼钢服、养路工作服、石油工作服、消防队员服等;其三是职业时装,指都市职业女性中的“粉领阶层”所穿着的非统一性时装式职业套装,多数色彩明快、款式简洁大方,能充分表现职业女性的聪慧与干练。

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女生该如何搭配优雅有品味的职业装呢?

外套上搭配精致的腰带,不仅让它更时尚,更能改变身体的形状,穿着+开腹背心+高生活裤,这是一组美丽时尚的职业装,更适合一些年轻女孩,特别是,高挑苗条的女性更适合这种美丽性感的服装。纯色是工作场所服装中最流行的颜色。白色和底色一样,特别优雅,给人一种亲切感,打破了严肃无聊的场合。对于其他颜色,你可以选择更稳定的颜色,比如棕色。

白衬衫和衣领的点缀,为什么要穿优雅雅致的职业服?套装、裤子和衣服许多职业女性的穿着都遵循职业形象第一、女性气质第二、职业角色和女性角色平衡的原则。服装和套装也是非常好的工作服。颜色和图案没有夸张,仍然是衣服,这对懒散巨蟹座的明星来说很方便。西装最好的地方是有强烈的诚信感,而工作服需要一个干净的环境。

对于爱美的女性来说,白色和黑色是不够的。那么,如何从颜色和风格方面穿着优雅雅致的职业服呢?不像男性,职场女性因穿着过于女性化的衣服而感到尴尬,这使得职业服装更加优雅雅致?根据这三点,优雅迷人的裙子是许多职场女性的首选。双乳生活能很好地触发女性的生活线,展现出微妙和气质。瞬间让自己成为职场女王。

商务装,时尚优雅,商务装该如何搭配?其实,搭配职业装的方式有很多。比如说,穿着衣服和夹克时会有一种僵硬的感觉。此时,为了突出优雅的女性气质,气质优雅大气,每每跟随总统公开出席活动总能轻而易举成为镜头焦点。 米歇尔则偏爱穿职业套装,或许这也跟她之前是秘都市女性的时尚感,全在于鞋子的选择。书的身份有关。

简述职业装的特点

职业装的特点有:实用性、标识性、防护性、艺术性、科学性、时代性、民族性。

1、实用性:

实用的职业装应该适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上,为了满足产业工作的性质, 要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜;制作加工上,要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好经济耐用是实用性的又一方面。从客户方来讲,定制职业装的费用是事先预算好的;从设计制作方来说,也不可能像过季的时装那样大幅打折,必须保证其基本的下限利润。因此,在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与服装企业本身的负担的成本。

2、标识性:

职业装的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别。可归纳出的标识性作用为:树立行业、角色的特定形象,便于企业识别,弘扬企业理念的精神,利于公众监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质,从中可以区别着装者的社会经济地位差和性别差等差别标识的设计在于通过款式与色彩搭配、服饰配件和企业标志的不同来实现。成功的职业装具有完整的标识识别系统,从首服、足服、手服到躯干服一整套服装严格配套、从而形成职业装的独特鲜明的标识性。

3、艺术性:

服装作为一门实用艺术,其设计的第一目的,在于用服装与饰物来美化衣着者的形态,尽现其优美的体态特征,同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看,是构成服装艺术美的造型、色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑,职业装设计师需要通盘考察,研究职业着装的对象、场合、目的、职业性、心理、生理的需求,从而提出最佳的设计方案。

4、防护性:

职业装中的职业工装因工作环境的差别,如何保护作业人员的身体不受作业环境中的有害因素的侵害,改善和提高工作效率,以保证作业人员准确、完全、高效地完成工作任务,不同的产业服装有不同的功能防护要求。

5、科学性:

现代科学的最新研究成果运用于职业服的全过程:材料、设计、打版、制作、包装。其中产业用纺织品的科技含量最为突出,新的纺织材料的拓展给职业装以日新月异的新面料。

6、时代性:

时代性因政治、经济、流行、文化、文艺思潮等因素而通过服色、造型、饰物等折射出来。今天的职业装时代特征是既从服饰传统中吸收精华加以改造,又从外来服饰中汲取养料适应现在,表现出一种兼容并蓄的开阔态势,呈现出异彩纷呈,百花齐放的繁荣景象。

7、民族性:

职业装的民族性在职业装与职业制服中均有鲜明的表现。前者着重体现着装者的个人品质、文化内涵与民族意识,其民族性特征显而易见;后者在体现企业形象、注意独特CI 视觉整体效果的第三产业制服中有着设计上的重要性。

不同的季节可以穿着不同的职业装,男性在搭配职业装的时候有什么技巧?

不论是男性还是女性,在职场上和面试的时候,都应该穿正装,以示对单位和职位的重视,对面试官的尊重。男性在职场中和面试的时候,春、秋、冬季,可以穿西装或者其他职业服;夏季可以穿长袖或短袖衬衫配面料轻柔、凉爽舒适的西裤。

西装最好是纯毛料的,亚麻料之类的西装不正规,显得过于休闲,不适合职场或者面试时穿着。西装的颜色可以选择黑色、浅蓝色、藏青色、浅灰色、深灰色、褐色或者米色。西装一定要合身,松紧适度,不要过于紧身。

如果在冬季,或者在天气比较凉爽的春季,可以穿浅蓝色、黑中带浅灰色,或者褐色、米色的纯毛西装,西装一定要合身、松紧有度,不宜过于紧身。

夏季,衬衫可以选择白色或者浅蓝色,因为这两种颜色在职场上传达出来的信息是诚实、稳重、可靠、聪明。因此,这两种颜色一般是男性在职场和面试中穿衬衫的首选色。不仅夏季的衬衫可以选择两种颜色,春、秋、冬季搭配西装的衬衫也可以选择两种颜色。

在夏季,上衣除了可以穿白色或者浅蓝色的衬衫,还可以穿做工精致的短袖T恤。不过,T恤的图案不宜过于花俏,最好选择纯色的,像纯粹的白色、蓝色、黑色T恤,都能给老板或者面试官留下沉稳、可靠、诚实、朴素、冷静、负责任的印象。

当然,如果你的职业是艺术家、设计师、工程师,要求你在工作中具有一定的创意、开拓精神和创造能力,偶尔在职场上,也可以尝试红色、黄色T恤,或者显得随和的格子衬衫。总之,不管是在职场上还是去面试,服装的式样、颜色越正规,质地越精良,给同僚、老板、面试官留下的印象也会越好。

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